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Put the fish on the table - Die Lust am Konflikt

Die Anforderungen an die Verhandlungen ändern sich ständig, der Druck wird größer, Prozesse werden globaler und konfliktträchtiger. Wer in diesen Verhandlungsprozessen Konflikte aufschiebt oder gar vermeidet, wird unkontrolliert in eine schwierige Situation geraten. Mit dieser Konferenz 2012 widmen wir uns e iner spannenden Frage: Wann soll man e inen Konflikt ansprechen? So ll man auf Zeit spielen oder mit Vollgas in die Sackgasse fahren? „Put the fish on the table“ wird eine wichtige Aussage sein. Doch wie spricht man den Konflikt an, welche Strategien und Taktiken sind hier angebracht? 


Programm

Donnerstag, 04. Oktober 2012

09:00–10:30 Uhr Matthias Schranner
Die Lust am Konflikt
10:30–11:00 Uhr Kaffeepause
11:00–12:00 Uhr Dr. Michael Frege
Ordnung und Stabilität im Chaos
12:00–12:30 Uhr Podiumsdiskussion
Dr. Michael Frege und Matthias Schranner
12:30–13:45 Uhr Lunch
13:45–15:00 Uhr Martin Limbeck
Nicht gekauft hat er schon
15:00–15:30 Uhr Workshop
Martin Limbeck und Matthias Schranner
15.30–16.00 Uhr Kaffeepause
16.00–17.00 Uhr Elke Neujahr
Sag was ist
17.00 Uhr Zusammenfassung 1. Tag 
19.00 Uhr Gemeinsames Dinner in Zürich

Hinweis: Alle Vorträge des 1. Tages werden in deutscher Sprache gehalten.

Freitag, 05. Oktober 2012

09:00–10:30 Uhr Prof. George Kohlrieser
Never feel like a hostage
10:30–11:00 Uhr Kaffeepause
11:00–12:00 Uhr Prof. George Kohlrieser
Put the fish on the table
12:00–12:30 Uhr Podiumsdiskussion
Prof. George Kohlrieser und Matthias Schranner
12:30–13:45 Uhr Lunch
13:45–15:00 Uhr Michael Young
Die Befreiung Nelson Mandelas
15:00–16:00 Uhr Podiumsdiskussion und Ausblick 2013

Hinweis: Alle Vorträge des 2. Tages werden in englischer Sprache gehalten.

 

 

Neues Programm

Programm für 2012 jetzt verfügbar:

Schranner Negotiation Institute Programm 2012

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  • SchrannerAG: In a negotiation, always refer to the “common partnership” that ought to be consolidated despite all disagreements.

    11 Hours Ago • Reply

  • SchrannerAG: Vermeiden Sie es Informationen, die Ihnen im Laufe des Verhandlungsprozesses schaden könnten, schriftlich weiterzureichen.

    1 Days Ago • Reply

  • SchrannerAG: Zeigen Sie während des Verhandlungsprozesses stets Dominanz.

    1 Days Ago • Reply

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